3月22日,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交媒體上發(fā)文稱,只要提高商品質(zhì)量和管理質(zhì)量,提升員工收入,就沒有幫扶不好的企業(yè)。
于東來還表示,胖東來會按照超市樣板的規(guī)劃,像學校一樣分享給商業(yè)行業(yè)學習,并以此輔助推動國家商業(yè)行業(yè)質(zhì)量的發(fā)展與進步。他強調(diào),胖東來不會大規(guī)模發(fā)展,這是胖東來追求的使命和理想!
于東來最新發(fā)聲
對于很多人誤傳胖東來的商業(yè)模式學不會,于東來認為,二十多年以來,只要是胖東來幫扶的企業(yè)基本上都比原來有無法想象的改變。目前沒有一家不好的。他表示,主要是提升全員收入讓員工愿意干,然后提升商品質(zhì)量和管理質(zhì)量。但有個別企業(yè)經(jīng)營好了以后又盲目發(fā)展,這是和胖東來的愿望不一樣的地方。
對于已經(jīng)幫扶調(diào)改的企業(yè),于東來認為,這些企業(yè)各個方面己經(jīng)有很大的改變,雖然經(jīng)營管理服務品質(zhì)肯定還存在很多問題,但商品的質(zhì)量安全己經(jīng)基本得到保障。于東來認為,社會也要給他們時間進步,相信整個實體行業(yè)和電商行業(yè)依靠質(zhì)量的進步一定會越來越好,人民的生活也一定會越來越健康和美好。
對于實體商業(yè)經(jīng)營不好的問題,于東來認為,主要在于企業(yè)自身的專業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)質(zhì)量太低,主要是對人關心不到位。然后商品質(zhì)量和價格讓顧客不放心,以及大部分制造企業(yè)盲目擴張、導致商品質(zhì)量不穩(wěn)、價值管理混亂,并導致整個行業(yè)的嚴重內(nèi)卷內(nèi)耗。于東來表示,只要改變此現(xiàn)象一切都會越來越好。
對于如何幫扶調(diào)改企業(yè),于東來認為,最大的改變是商品質(zhì)量的改變。他強調(diào),幫助企業(yè)調(diào)改門店首先提升所有人員收入,保證員工愿意投入工作,同時堅定下架大概70%質(zhì)量不好的商品,以及上架質(zhì)量保障的一線及優(yōu)質(zhì)商品,并且?guī)椭髽I(yè)按照胖東來標準提升產(chǎn)品供應鏈的技術(shù)和能力。整個過程需要三年左右時間,就可以脫離胖東來幫扶、實現(xiàn)靠自己健康發(fā)展。
于東來表示,胖東來會按照超市樣板的規(guī)劃,像學校一樣分享給商業(yè)行業(yè)學習,并以此輔助推動國家商業(yè)行業(yè)質(zhì)量的發(fā)展與進步。他強調(diào),胖東來不會大規(guī)模發(fā)展,這是胖東來追求的使命和理想!
去年員工平均月收入9千多
1月8日,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺發(fā)文稱,2024年胖東來集團整體銷售近170億元,稅收6億多元、利潤8億多元,其中提到員工平均月收入9000多元。
去年12月13日,于東來在社交平臺發(fā)文稱,胖東來未來幾年要追求實現(xiàn)的目標是每周工作時間36小時以內(nèi),星期六閉店休息,實現(xiàn)讓員工與家人一起享受周末的美好時光;每年40至60天的休假,員工最低月到手純收入保持在8000元以上。
業(yè)績方面,2025年1月1日,于東來發(fā)布胖東來商貿(mào)集團2024年銷售數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,2024年胖東來商貿(mào)集團銷售額達169.64億元,各業(yè)態(tài)中年銷售額最高的是超市,許昌達到59.45億元,新鄉(xiāng)為21.48億元,單品中茶葉銷售額為6.19億元,15個銷售場所中時代廣場營業(yè)額最高,達到44.13億元。
責編:李丹
校對:彭其華
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